Menciptakan Budaya Belajar untuk Peningkatan Organisasi Anda
Budaya belajar adalah kumpulan dari konvensi, nilai, praktik, dan proses organisasi. Konvensi ini mendorong karyawan dan organisasi untuk mengembangkan pengetahuan dan kompetensi. Sebuah organisasi dengan budaya belajar mendorong pembelajaran berkelanjutan dan percaya bahwa sistem saling mempengaruhi. Karena pembelajaran terus-menerus mengangkat individu sebagai pekerja dan sebagai pribadi, ini membuka peluang bagi perusahaan untuk bertransformasi terus menerus menjadi lebih baik. Mempelajari budaya bisa dimulai dari hal-hal terkecil, seperti mencintai budaya terlebih dahulu sebelum mempelajari yang lain. Keuntungan Budaya Belajar Ada banyak manfaat budaya pembelajaran yang dikembangkan dalam suatu organisasi. Ini termasuk, tetapi tidak terbatas pada: Peningkatan efisiensi, produktivitas, dan laba Meningkatkan kepuasan karyawan dan mengurangi turnover Pola pikir peningkatan di antara karyawan Rasa kepemilikan dan akuntabilitas yang berkembang Kemudahan dalam suksesi